Industrie, Handel und Gewerbe
Die Risiken für einen Freiberufler, Handel- und Gewerbetreibenden sind sehr vielschichtig. Die Ansprüche Dritter können sehr vielseitig sein.
Sei es der Anspruch eines Arbeitnehmers auf betriebliche Altersversorgung, die Absicherung der Angestellten durch eine Unfallversicherung oder die eigene Verpflichtung, sein Betriebsvermögen zu schützen, z.B. durch eine Haftpflicht-, Inhalts- und eine Betriebsausfallversicherung, bis zu den Themen Strafrechtsschutz und Managerhaftung für Geschäftsführer. Ganz besonders muss das Thema Haftung des Arbeitgebers bei Entsendung von Arbeitskräften, Expatriates, ins Ausland beachtet werden.
Als freier Makler sind wir in der Lage, Ihnen individuelle und auf Ihre Bedürfnisse ausgerichtete Angebote und Deckungskonzepte anzubieten.
Um Ihnen einen kleinen Ausschnitt zu zeigen, haben wir Ihnen auf den folgenden Seiten einige Sparten ausführlicher aufgezeigt. Gerne können Sie uns auch allgemeine oder zielgerichtete Anfragen per Mail zukommen lassen. Wir werden Ihre Anfragen schnellstmöglich bearbeiten und Ihnen die gewünschten Informationen oder ein unverbindliches Angebot zukommen lassen.
Mitarbeiterbindung durch betriebliche Krankenversicherung
Im Wettbewerb um geeignete Mitarbeiter für Ihr Unternehmen werden viele Dinge immer wichtiger. Das Gehalt ist nicht der alleinige Anreiz für Ihre Mitarbeiter. Eine Gehaltserhöhung ist meist schnell wieder vergessen, die Lohnnebenkosten zehren einen Großteil der Erhöhung auf. Fachkräfte legen heutzutage immer mehr Wert auf sogenannte “Soft-Skills”. Welchen Ruf hat Ihr Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt? Bieten Sie zu dem Gehalt weitere Mehrwerte für ihre Mitarbeiter?
Bieten Sie Ihren Mitarbeitern und Angestellten einen echten, sofort erlebbaren Mehrwert durch eine betriebliche Krankenversicherung!
Vorteile für Ihre Angestellten:
- bessere Gesundheitsversorgung
- vereinfachte Aufnahmebedingungen durch Wegfall der Gesundheitsprüfung
- kostengünstige Mitversicherung der Familienangehörigen
- sofort erlebbare Mehrwerte
Vorteile für Sie als Arbeitgeber und Unternehmer:
- Bindung von Arbeitnehmern und Angestellten
- geringere Krankenstände durch bessere Vorsorge und Behandlung
- Kostenreduzierung durch steuerliche Förderung der betrieblichen Krankenversicherung
- ein enormer Immagegewinn für Ihr Unternehmen
